연구에 대한 의미
연구에 대한 의미
우리는 직원 프로젝트의 인큐베이션에 연구를 집중했습니다. 또한 기업 인큐베이터에서 스타트업이나 외부 기업가를 호스팅하는 영향을 분석하는 것도 추가 연구할 가치가 있을 것입니다. 인큐베이터 모집이 인큐베이션 프로그램 성과에서 핵심 요소가 되었다는 점을 감안할 때, 우리는 회사 직원들의 눈에 그러한 관행의 잠재적인 합법성에 의문을 제기합니다. 이러한 의문은 우리의 의견으로는 현재 혁신 관리에서 지배적인 접근 방식, 즉 오픈 혁신 (Chesbrough, 2006 )과 공동 창조 (Ramaswamy & Gouillart, 2010 )에 더 가까워지기 때문에 관련이 있습니다 . 후자는 회사 경계의 환경 투과성과 혁신 프로세스에서 이해 관계자의 적극적인 참여를 촉진하기 위한 참여 메커니즘의 확립에 의존하는 반면, 이러한 개념을 기존 비즈니스 인큐베이션 관행에 적용하는 것을 연구하는 것은 흥미로울 것입니다.
마지막으로, 인큐베이터가 Christensen( 1997 ) 이 표현한 혁신자의 딜레마를 극복할 수 있도록 회사들을 도울 수 있는지 확인하는 것이 필수적입니다 . 내부 인큐베이터의 효율적인 운영이 회사가 새로운 기술이나 새로운 사업 모델에 의한 산업의 혼란에 대처할 준비를 더 잘 하거나 생존을 보장하기에 충분히 빠르게 적응하기에 충분할까요?
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